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首席学习官:关键人才培养与企业大学建设
讲师
何欣
前碧桂园HRD
1.天命之旅:一个经历五家五百强的首席学习官成长心经
时长 32:43 · 播放3180次2.未来已来:面向未来的八大培训管理能力建设
时长 26:54 · 播放2394次3.人才领航:对人才战略实施的思考
时长 20:30 · 播放2393次4.涅磐重生:业务管理者对企业大学及人才培养的五大挑战
时长 20:15 · 播放2387次5.人才供应链:基于人才供应数量与质量的思考
时长 15:38 · 播放2386次6.从界定到评价:关键人才打造五步法
时长 30:09 · 播放2387次7.三位一体:管理人员培训的三位一体
时长 09:23 · 播放2393次8.天龙八步:后备管理干部培养的八步曲
时长 15:39 · 播放2385次9.突破心灵屏障:新入职高管培训的“惊奇”之旅
时长 09:38 · 播放2383次10.五项要素:业务人员培养的纵横结合
时长 12:39 · 播放2388次11.三位一体式行动学习系统:主题任务、战训结合、ALRM
时长 09:20 · 播放2380次12.引导工具集:使行动学习产生效果的关键工具集
时长 20:57 · 播放2389次13.引导工具集2:使行动学习产生效果的关键工具集
时长 13:45 · 播放2386次14.经典实践:碧桂园营销学院“战训”之道
时长 12:55 · 播放2381次15.ALRM:移动式行动学习地图
时长 09:59 · 播放2388次16.选用育留:打造内部讲师平台生态圈
时长 25:01 · 播放2385次17.知者为师:内训师建设的创新与突破
时长 15:40 · 播放2380次18.谁是真的客户:跳出培训需求设计的天坑
时长 18:25 · 播放2379次19.意愿不等于行动:破解员工参与培训动力之道
时长 18:30 · 播放2380次20.小步快跑:企业大学建设的阶段性实务
时长 18:21 · 播放2379次21.雷达侦测:随时立项、随时解决业务问题
时长 08:06 · 播放2383次22.有用:培训目标的终极归属和效果的三个层次
时长 18:27 · 播放2381次23.深度+宽度+高度:分层级人才培养项目体系的建设
时长 08:02 · 播放2382次24.源点线面:培训运营手册-上篇,培训项目需求管理及立项
时长 14:42 · 播放2383次25.源点线面:培训运营手册-中篇,培训项目设计及交付
时长 20:10 · 播放2383次26源点线面:培训运营手册-下篇,培训项目效果及复盘
时长 06:11 · 播放2382次27.体验感+参与感:我对学获得感的界定
时长 10:41 · 播放2381次28.海陆空:教学方法的“混学”设计(含教学工具罗盘)
时长 07:52 · 播放2387次29.我对培训工作的三个反对:福利型、无用型、紧凑型
时长 17:45 · 播放2380次30.场景致胜:客户触点及场景化学习设计
时长 13:28 · 播放2380次31前台打分:与客户在需求与效果端共舞的技术
时长 15:35 · 播放2380次32.雁过拔毛:让企业学习能够有效“掠夺”人才智慧
时长 08:31 · 播放2380次33.产品手册:让培训经验在内部有效流动
时长 08:24 · 播放2380次34.成熟度雷达图:推动内部培训作战能力均一
时长 06:48 · 播放2375次35.一体两翼:智慧型企业案例系统建设
时长 12:19 · 播放2381次36.11130:启动微课案例核武器
时长 10:06 · 播放2381次37.天罗地网:小微案例应用的全方位落地
时长 08:59 · 播放2380次38.永不下课:“学院在线”系统的建设实务
时长 22:52 · 播放2379次39.复盘:万达式复盘工具及教学应用
时长 19:22 · 播放2380次40.专业研修:如何使业务研讨型培训更有价值
时长 13:40 · 播放2377次41.学习路径图:“F计划”下职涯成长的思考
时长 14:47 · 播放2384次42.能力素质模型的多元化应用实践
时长 10:16 · 播放2385次43.协同共舞:培训操盘手提升项目实践
时长 13:47 · 播放2384次44.企业实践:万达学院“有用”教学之道
时长 21:09 · 播放2380次45.经典实践:华润大学行动学习项目实践
时长 10:35 · 播放2381次46.经典实践:TOP模型——华润置地迈向千亿的人才战略
时长 19:19 · 播放2378次47.经典实践:得人才者得天下——碧桂园的千亿人才战略
时长 16:37 · 播放2382次48.经典实践:碧桂园营销团队MONT型人才培养体系
时长 13:56 · 播放2385次49.经典实践:MOTO——新员工入职五星级实践1(未来之星)
时长 16:09 · 播放2384次50.经典实践:MOTO——新员工入职五星级实践2(海外新人)
时长 13:47 · 播放2384次51.经典实践:MOTO——新员工入职五星级实践3(鲜橙无敌)
时长 09:43 · 播放2380次52.经典实践:“服务品质+品牌”的金字塔培训体系
时长 16:55 · 播放2380次53.协同共舞:区域或业务单元型培训中心的建设实务
时长 17:00 · 播放2381次收藏
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