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阿米巴经营落地实战69讲
讲师
胡八一 博士
中国式阿米巴经营落地实践第一人
1.1 课前思考的三个问题
时长 16:01 · 播放2533次1.2 阿米巴模式是何方神圣,能产生这么好的高收益?
时长 13:26 · 播放1657次1.3 为什么日式阿米巴必须改良才能适应中国?如何改?
时长 20:24 · 播放1663次1.4 阿米巴收益难道只是降本增利?错,还有更重要
时长 08:18 · 播放1659次1.5 阿米巴成功导入和导入成功的标志分别是什么?
时长 09:36 · 播放1640次1.6 阿米巴能够产生高收益的根本要素有哪些?
时长 04:49 · 播放1644次1.7 为什么说阿米巴符合天道、地道、人道?
时长 08:39 · 播放1636次1.8 哪些工具才能阿米巴真正落地?只有道理是不行的
时长 14:35 · 播放1640次1.9 为什么说很多人对阿米巴只知道表皮而非精髓?
时长 07:51 · 播放1635次1.10 有什么证明改良过的中国式阿米巴对中国企业更有效?
时长 12:08 · 播放1631次1.11 中国式阿米巴与日式阿米巴到底有哪些区别?
时长 11:51 · 播放1636次1.12 怎么才能一步一步落地中国式阿米巴?
时长 16:29 · 播放1638次1.13 各个巴只关注本巴利益、只关注短期利益怎么办?
时长 29:59 · 播放1636次1.14 中国哪些企业导入阿米巴是非常成功的?可借鉴吗?
时长 04:04 · 播放1635次2.1 为什么说企业发展到一定阶段就必须要采用阿米巴模式?
时长 07:12 · 播放1632次2.2 阿米巴组织与传统组织形式到底有什么本质的区别?
时长 19:35 · 播放1637次2.3 不是每个部门都能成巴,成巴到底需要什么条件?
时长 05:11 · 播放1633次2.4 每个阿米巴都需要独立核算,那么,到底核算什么呢?
时长 02:03 · 播放1627次2.5 阿米巴的考核与传统的绩效考核有什么本质的不同?
时长 06:46 · 播放1631次2.6 为什么说所有巴都考核利润是不适合中国企业实情的?
时长 13:05 · 播放1635次2.7 如果你是老板,你期望巴长最终对本巴的什么负责?
时长 12:35 · 播放1627次2.8 阿米巴从哪几个维度来划分才能实现销售收入最大化?
时长 39:06 · 播放1631次2.9 回顾:为什么阿米巴比传统组织才能真正以客户为本?
时长 10:46 · 播放1626次2.10 阿米巴组织划分之后还有什么要分的呢?
时长 04:34 · 播放1629次2.11 分巴之后会不会增加人员?会不会多出人员?如何处理?
时长 03:41 · 播放1629次2.12 如何产生巴长才能真正让他有经营意识、真正负责到底?
时长 01:49 · 播放1626次2.13 巴长能不能决定本巴要谁不要谁?有何利弊?
时长 51 · 播放1626次2.14 分巴后有的人职务升高了,工资待遇怎么办?
时长 04:58 · 播放1628次2.15 各巴用的车间、仓库、办公室要不要各巴承担费用?
时长 02:36 · 播放1629次2.16 三个巴共用一台设备怎么办?仓库品与材料怎么办?
时长 02:10 · 播放1625次2.17 分巴后原来的应收帐款、应付帐款该不该由各巴负责?
时长 03:30 · 播放1629次2.18 二级阿米巴能不能升为一级?如何升?需要什么条件?
时长 04:09 · 播放1627次2.19 阿米巴的最大优势就是裂变,如何裂变?需要什么条件?
时长 09:43 · 播放1628次2.20 分巴之后能不能合并?如何合并?需要什么条件?财务如何处理?
时长 06:23 · 播放1628次2.21 公司分为多少个阿米巴巴合适?多少级合适?
时长 01:10 · 播放1627次2.22 如何给阿米巴编号以适应分裂、合并?
时长 01:04 · 播放1626次2.23 阿米巴实施能不能只从部分部门开始?或从一级巴开始?
时长 10:38 · 播放1627次2.24 没有合适的巴长怎么办?有人反对推行怎么办?
时长 05:19 · 播放1624次2.25 各巴独立之后,各自为政怎么办?会不会失控?
时长 12:13 · 播放1627次2.26 如何对阿米巴进行监督审计又不会招致巴长感觉被削权?
时长 03:50 · 播放1626次2.27 分巴之后哪些流程根本上可以取消?哪些会大大缩短?
时长 01:17 · 播放1629次2.28 买方唯一、卖方唯一还是不够,如何促使内部多边交易?
时长 06:16 · 播放1629次2.29 哪些可以引入外部竞争?如何引入才不会使内部巴“倒闭”?
时长 05:01 · 播放1630次2.20 哪些内部的产品与服务是可以大胆外购的?如何控制?
时长 04:08 · 播放1627次2.31 导入外购竞争的要注意如何与内部供应商平衡?
时长 04:25 · 播放1628次2.32 内部哪些产品或服务是可以大胆鼓励对外接单销售的?
时长 04:23 · 播放1626次2.33 组织划分案例:分巴后,如何从原来的一个车间发展成上市公司
时长 14:16 · 播放1625次2.34 组织划分案例:某食品公司,如何从20亿快速发展到200亿
时长 10:14 · 播放1631次3.1 阿米巴经营会计与传统会计有什么区别?两种报表可否合并?
时长 10:01 · 播放1631次3.2 为什么说弄懂了阿米巴经营会计的逻辑后就连小学生都能读懂报表?
时长 03:33 · 播放1630次3.3 为什么各个巴的每一分钱收入都必须界定得清清楚楚?如何界定?
时长 05:04 · 播放1632次3.4 哪些成本、费用是各巴应该承担的?为什么每一分钱都不能存在争议?
时长 06:06 · 播放1632次3.5 要不要将公共费用要分摊给各巴?有的费用根本不是本巴能控制
时长 14:47 · 播放1626次3.6 如果硬要分摊,那么按什么维度来分摊呢?有的巴人多,收入却少呀?
时长 07:32 · 播放1628次3.7 有没有一种更好的方法可以使得费用分摊更加科学、没有争议呢?
时长 12:15 · 播放1629次3.8 如果没有定价,怎么可能有买卖?以前是内部交付,现在是内部交易
时长 01:53 · 播放1628次3.9 是生产部卖给销售部?还是车间直接卖给销售大区?这个差别可大哟
时长 15:53 · 播放1626次3.10 到底怎么来定价?有没有方法、工具?有没有公式可以套用呢?
时长 23:54 · 播放1628次3.11 如果是因为采购到料不及时而影响我交货,销售部应该罚我吗?
时长 17:28 · 播放1628次3.12 阿米巴报表到底应该由谁来做?会不会增加会计或其他人员的工作?
时长 06:03 · 播放1626次3.13 为什么说巴长学会了经营数据分析才是真正称职的巴长?如何分析?
时长 07:24 · 播放1635次4.1 阿米巴薪酬设计与传统的薪酬设计有什么不同?为什么?
时长 03:10 · 播放1629次4.2 若一级巴没完成任务,而它下边的二级巴超额完成,那么二级巴有奖金吗?
时长 09:43 · 播放1629次4.3 如果各巴都发奖金,会不会造成工资总额超标?该不该控制?如何控制?
时长 03:50 · 播放1629次4.4 有什么方法准确测算各巴的奖金总额?还是老板就定二八、三七分成就行了?
时长 08:37 · 播放1626次4.5 员工在成巴前每年都有13薪,成巴后反而没有了怎么办?
时长 07:20 · 播放1629次4.6 为什么说合伙制是阿米巴的升级版?而且阿米巴+合伙制=钢筋+水泥?
时长 26:00 · 播放1626次4.7 阿米巴的股权激励与平常的股权激励有什么不同?如何操作?
时长 08:42 · 播放1628次4.8 阿米巴的合伙制与平常的合伙制有什么不同?如何操作
时长 04:16 · 播放1629次收藏
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