员工是否得了职业病，须按照职业病防治法规定：向社保统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定，工伤认定申请应当提交材料：工伤认定申请；与用人单位签订的劳动合同；医疗诊所证明或职业病诊断证明。

员工是否得了职业病，须按照职业病防治法规定：向社保统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定，工伤认定申请应当提交材料：工伤认定申请；与用人单位签订的劳动合同；医疗诊所证明或职业病诊断证明。