你好！对于员工的离职成本和重新招聘成本具体核算要根据贵公司招聘工作的实际特点。一般来讲正规流程的离职成本会包括离职的直接成本（如离职面谈的成本、补偿金等）和间接成本（如生产效率下降、新人培养成本、客户流失等）；重新招聘成本包括新员工招聘和培训培养的成本等。