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五一,十一员工上班发几倍日工资合理?特殊岗位排班后法定节假日上班不发工资倒休合理吗?
艾丽2015-04-21 21:28
2个回答
王律师
您好。五一法定节假日是一天,十一法定节假日是三天。用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。休息日期间安排加班,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费,不能倒休。
2015-04-22 10:0700
whitelele
5月1日3倍,2,3号2倍!!不合理、!
2015-04-21 21:3400