可以的，培训对企业来说是一柄双刃剑，好的培训能让员工业务能力得到幅度的提升，不适宜的培训却会消磨员工的工作耐性且没有成果，白白浪费企业经费。数据分析功能是一个甄别培训成果的有效管理工具，在培训结束后企业可以通过考试的方式对员工进行测评，得出的数据经由数据分析管理功能可得出员工的培训知识吸收成效，员工进步幅度，讲师的授课满意度和成效高低等方面的数据列表。现在的数据分析工具，系统中可以让企业在课程设定、课程复开和讲师复聘上都有实际的数据参考支持。