
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
怀孕女员工长期休保胎假怎么应对
企业女职工怀孕第三周以胎盘低申请保胎假(即病假,有医院证明),目前已休3个多月。针对这种打算长期休保胎假至生产的女员工,HR应该如何应对?
yoyoyoyo2020-05-14 10:20
1个回答
儒思小秘
你说的是医院的诊断证明吧,最好让员工提供医院的休******明,员工能休息几天,医生会根据员工的具体情况做出判断。
2020-05-14 10:2100