无社保员工，因为总经理说的开除要求公司赔偿了！！头痛！！

最近公司生产较忙，于是需要其他部门配合帮忙。有一个员工屡次不听领导安排，领导让他礼拜天来加班，（公司为计件制，加班时间未按1.5倍计算）员工拒绝加班，于是领导火了，电话里让他周一来结算工资，员工于是提出要公司赔偿，该员工为6年老员工，后来了解到该员工入职初签订过协议，不需要公司缴纳社保，公司每月补贴他一部分钱。这个真的很头痛啊！

阿道夫2020-05-17 17:20