生产完复工，却发现部门合并，职位被顶替，如何处理

休产假期间，公司因管理需要将人事、行政两个部门合并为一个部门。原人事经理离职，新招了一名人事经理，原行政经理产后回公司却被要求调岗，薪酬也降低了不少。工作期间绩效考核结果是理想的，工作能力也不错。对方有些难以接受，该如何处理呢？

yoyoyoyo2020-05-18 08:40