文化上，把培训做好，搞搞集中训练营、导师制、轮岗、优秀员工和高层座谈等等，培训过程或结尾时，设置点奖搞点仪式感。福利和公司统一，别搞太多特殊化，住房不方便的，可以刚毕业入职前期，给租房补贴。