在手工管理企业人力资源的时代，企业管理层和员工往往缺乏足够的信息交流，无法表达双方意见的同时也影响企业的工作效率，形成一个较为封闭沉闷的工作环境。打破这个企业困境的就是人事管理系统了。人事管理系统是建立在互联网技术上的，通过互联网信息端口，企业可以向员工精准而频繁地传递出有效的信息。员工在全面接触到信息后能自行进行筛选分类，再进一步作出独立自主的决策和行动，而非简单地执行委派的任务。通过人事管理系统，企业能更大程度地调动员工的主观能动性，让员工感到自身价值的存在与发挥。