不合法，直接签订3年，跟签订1年没有任何区别，还合法，试用期合同对公司风险更大。年轻人要学会保护自己的权益啊这样不合理的地方要提出来的。不合理，很有可能被认为已签订两次合同，第三次就要签无固定了，上班的第一天就要签合同也不用单独签试用期合同 签正式合同协议约定试用期。