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关于病假和医疗期是否区别对待,国家有没有对这个的待遇规定
请赐教:我们单位规定的医疗期的病假,也有单纯的病假,是否合适?请假后,待遇不同!我个人理解是医疗期应该在病假内包含。而不用单独应用。待遇也应该是单纯按病假情况对待?不知道各位老师有没有容易理解的解释说明??
球球2020-05-24 15:20
1个回答
儒思小秘
两者性质不同,病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间;医疗期是一个法律概念,由法律确定的劳动者可以享受的期限。医疗期其实建立在病假基础上,当员工病假期限短于医疗期时,不得解除劳动关系,当病假期限长于医疗期时,用人单位才有权解除。劳动者的医疗期自劳动者病休之日开始计算。
2020-05-24 15:2300
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