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一个优秀的招聘经理应该具备哪些知识体系和能力素质?
人力资源工作六七年了,一直没有系统的去想过未来的职业规划,前几年的目标一直是想做人事经理,后来工作中也很难接触到全模块,招聘算是接触最多的,也慢慢将兴趣转移过来了,希望在招聘这块做专做精,但一直没有太系统的思路,需要具备哪些素质和专业的技能?还有就是有哪些比较好的学习资源?比如书或者课程什么的?
爱睡懒觉的喵2020-05-26 10:00
1个回答
儒思小秘
1、针对部门需求,会懂得如何引导,梳理,经过沟通纠结部门的不切实际需求。2、渠道管理(这个必须会,做招聘的不做渠道累死你)3、某些专业知识(例如:胜任力模型、任职资格、工作分析、劳动定额、面试方法、背景调查知识)
2020-05-26 10:0300