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如何在县级城市进行招聘及具体方案
我之前供职于一家全国500强企业,从事管理工作,由于很多原因辞职回到了家乡,一个西部的县级市,现在供职于一家地产经纪公司,这家公司主营二手房销售,我在这里担任人事经理,这里人事部暂时只有我一个人,现在各岗位的员工很缺,BOOS让我招人,我在各大招聘网站都发布了招聘信息,但应聘的很少,我该怎么办呢, 在这里我跪求招聘方法及方案
二十六种2020-05-26 11:00
1个回答
儒思小秘
西部地区县级市,人才匮乏是肯定的首先是打开各种招聘渠道,线上线下,甚至是人才中介或劳务派遣其次是放低招聘要求最后是优化薪资福利待遇。
2020-05-26 11:0200