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离职补偿金问题
员工A为无固定期限合同员工,在现单位工作满10年以上,现因为单位原因被解除劳动合同并提前一月告知A。单位给予离职补偿金为N(A前12个月平均工资)*10合理吗?A的离职补偿金上限是否为N*12?
花花草草2020-05-26 12:00
1个回答
儒思小秘
补偿金上限是12个月。这个N就是代表几个月,如果在乘以10,那真是太高了。可能你想表述的就是10个月吧。符合法定情形的解除是给10个月,不过也要看具体是10年零多长时间。如果是违法解除,那就是2N了。
2020-05-26 12:0200