关于请假流程风险

公司目前有600多人，属于门店形式，目前人资经理想对门店的请假进行规范，由于目前采用的请假系统极度不稳定，所以想采用邮件的方式，但是，人资经理考虑到门店对请假风险的意识不够，想通过人资部门进行管控。请问各位有何种方法？

士多啤梨2020-05-26 14:00