基本可以，问题是你召集员工大会，员工不同意咋办？有对策没？其实也可以考虑经营性裁员和降低津贴补助两个方案，第一个是虚的第二个是实的，一起上会讨论，与其被裁员，员工更愿意选择降低点津贴。