如果该岗位员工确实月度工作比较少，那么就将该重点工作细分，比如将工程量预算分解为  1、工程预算计划提报  工程预算提报是否按工作时间节点完成（用时间考核） 2、工程量预算偏差  3、工程预算资料整理 等。