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高院:员工承诺不缴社保,事后反悔要补偿违反诚信原则!
法院最终判决胡不归因自身原因不愿意交纳社会保险费,是对自身权利的合法处分并应承担相应的后果,现胡不归以公司未为其缴纳社会保险为由主张经济补偿金,违反诚实信用原则,原审法院未支持其诉讼请求,并无不当。我想请问大神能解答下疑问: 公司真的不用任何赔偿吗或者补缴社保? 如果胡是以补缴为由起诉公司法院是否会判他胜诉?
二十六种2020-05-27 19:00
1个回答
儒思小秘
路过。看过这个案例。最终判决结果是,对以未缴纳社保为由主张经济补偿金,不予支持。关键点--员工书面要求(承诺),个人放弃缴纳社保。判决结果只集中在了经济补偿金部分,因为现在大部分地区已经不再把社保缴纳问题归为劳动仲裁范畴,而员工到劳检及社保部门举报,仍可以支持社保补缴。两个问题而已。
2020-05-27 19:0300