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传统制造业企业提升招聘新动力?
高大上的产品离不开,背后的制作团队,团队又提不开各职能人员的补充。对于生产企业的人员补充从渠道选择和各体系建设,想请问资深前辈们有什么实用办法和新的思路?
nickpapa2020-05-29 10:40
1个回答
儒思小秘
传不传统不重要,发展平台和有竞争力的薪资福利待遇是万年不变的思路渠道和办法就那么多,与其想着开发新思路,不如思考如何树立企业品牌形象吧
2020-05-29 10:4100