女职员未满试用期就怀孕

我公司招了一位助理，面试时说近几年未考虑生小孩，结果来我公司上班，刚满一个月就请假，说怀孕了，医生建议先休息，可是她与我们签的是2年合同，试用期是2个月，面对这种情况该怎么处理？她现在请了半个月假，说等稳定了再来上班，那她的工资又该怎么算？

阿道夫2020-05-29 15:20