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初创型小公司(20人以内)如何搭建体系并完善人力资源管理?
我所在公司是一个成立三年的互联网公司,人员少,进公司前无规范人力资源管理,其他人员兼做很不规范,想请教各位大佬:如何快速搭建人资体系并逐步完善管理?
三只松鼠2020-05-30 11:40
1个回答
儒思小秘
先做好基础事物工作的规范,考勤、工资核算、社保、个税、公积金购买;人员规划,招聘需求,入离职异动管理;入职培训;先事务性工作,期间穿插建立相关制度。最不着急的是绩效,关于体系搭建暂时没有必要。
2020-05-30 11:4200