女同事二胎特殊，公司怎么做才能规避风险

有个女同事检查过了，决定要小孩子，而且也要一直在这里做下去。她问了医生，医生的意思是工作环境对胎儿的影响不大。我是和她讲洁净区的含氧量是低的，对胎儿的发育是存在一定影响的，但他觉得没有问题，等到生孩子的时候那几个月工资不给她也可以的。其实就是她现在还能做的时候还是要工作的，等到生完孩子也是要工作的。她们经济压力还是挺大的。我这边的意思是她月份小的时候可以做的话就做，月份大的话，是否可以给她停薪留职(没和她讲停薪留职社保是要她自己交)，等生育的时候可以报生育金。她目前的工作表现是我们这边排前三的。你怎么看。我们这边具体对胎儿的影响有多大，我们也是不清楚的。是否可以签署一个协议，在接受目前的工作状态的情况下，若是胎儿今后有什么问题和公司无关的。（该女同事是在生产车间工作，洁净车间，细菌少含氧量较低）

lucywawa2020-05-30 14:00