入职16个月公司没有缴纳社保，离职是否可以要求补缴社保

我在公司做人事专员，入职16个月，之前一直没有签劳动合同，去年底行政为了躲避工商局检查就临时找了15个人补签一年劳动合同，于2018年3月6号到期。我现在想要离职，是否可以向公司要求双倍工资，经济补偿和补缴社保。

三只松鼠2020-05-30 16:20