作为行政人事监督管理部门，这头衔很长很高大上，你应该现稳定人心，业绩不好作为业务员工是直接受影响者，别到时跳槽或转做别的行业了。理解你说的对策是想提高业务增长逆势上行吧，那就得看具体的实惠和实力了，你也知道这是行业现象，所以很难也不确定，所以要慎重施行。