非标准工作制的工资如何核算

物业公司保洁、保安人员倒班制以及周休一天工作制，核算工资，是按21.75核算，还是按应出勤天数核算，哪种方式更合理？如果有加班工资，是按21.75折算，还是按应出勤天数？举例:甲，月基本工资2000，月应出勤26天，6月实际出勤25天，端午节法定假日加班1天，如满勤不多说，基本工资全得，如果请事假1天，求加班工资和实发工资是多少？

黑猫警长62020-06-01 09:20