社保补缴08年之前

公司一名员工05年入职，但是07年底才上的社保，合同07年开始签订。17年11月年由于违反公司规章制度被开除。现在要求公司补缴之前所欠社保，这个社保金额如何判定？如果补偿金怎么结算合适？

lily09092020-06-01 12:40