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员工赔偿问题
因公司组织架构变动,给员工调到其他公司工作,岗位没变,薪资也没变,工作地点也没变,员工不同意,应该赔偿吗?赔偿多少?
萌小主2020-06-01 15:20
1个回答
儒思小秘
跟员工好好协商,什么都没变动,工作内容没变,人员也没变,只是想变更劳动合同吗?很多公司的财务还兼作老板几家公司的财务工作,那怎么算。老板新成立一家互联网公司,转移50%员工到互联网公司,没有一个有意见的,都直接变更劳动合同。
2020-06-01 15:2100
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