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小公司销售岗位怎样更好的招聘
公司是一家小型公司,大概40人左右,做的是学历提升,销售岗位缺口很大,需要人很多。电话邀约都没有人来面试,发布职位也没有人浏览,不知道校园招聘有没有用,求各位大神指导
meimamo2020-06-02 19:40
1个回答
儒思小秘
对于这类无门槛岗位招聘,优先选择使用58招聘,进行简历搜索。(人员基数大,整体人员素质水平偏低)。其次,设计好薪酬架构。将招聘信息和邀约话术尽可能丰富,找到能够吸引小伙伴入职的痒点。(求职者无非围绕的薪资、福利、成长、成就、舒适、稳定)
2020-06-02 19:4200
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