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关于劳动合同续签问题
各位,和母公司签订2次劳动合同,目前员工离职后再次入职,和其子公司签订劳动合同,应该签订无固定劳动期限劳动合同,对吗?是根据劳动法第几条呢?
士多啤梨2020-06-03 09:00
1个回答
儒思小秘
我公司就有一个老员工,第一次和第二次合同是在甲公司签订的:【第一次】2005.7.1-2008.6.30和【第二次】 2009.1.1-2013.12.31是同一公司,一共任职了8年半;【第三次】 2017.7.1-2018.6.30是另外一个独立的公司 问:现在合同到期了,也要续签,是签固定合同还是无固定合同?我个人认为是签固定合同。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。签订劳动合同可以认定为新入职企业,约定合同期限以及试用期;当然你们可以灵活处理。
2020-06-03 09:0200
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