用人单位已安排残疾人就业人数达到规定的1.5%比例的，不需缴纳残疾人就业保障金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业人数未达到规定1.5%比例的，按规定缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金计算基数=广州市统计部门公布上年度全市职工年平均工资×80%用人单位应缴纳残疾人就业保障金金额=广州市统计部门公布上年度全市职工年平均工资×80%×(本单位上年在职职工平均人数×1.5%-上年在职残疾人职工数)，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。低于比例的才须缴残疾人就业保障金。