基于任职资格（分层级培训体系）的培训体系建设

1、这个是否可以通过任职资格来划分受训人员可进入的年级，也就是说，1个年级中可以有各种岗位；2是是否可以一个岗位分5个年级，通过胜任力模型评分来进行划分。现在有些蒙，想听听各位大佬们的意见，感谢赐教。

黑猫警长62020-06-04 11:20