辞退员工的风险！！急

有个销售不满公司销售部门的制度，直接在老板面前提出，他不会遵守那个制度，要不就好聚好散，反正就是态度很恶劣。。。然后现在老板想辞退他，想弄清楚我们要给到他什么，首先他入职8个多月，但是一直没买社保，是他不愿意买，问过好几回了，说什么也不愿意买；然后帮他买了商业保险，他的业绩挺一般的，然后签合同的时候薪资写的是3500，现在他的薪资已经涨到5000了，想问一下如果要给一个月补偿金的话是按哪个基数，社保是不是要帮他补缴，有没有办法让他自动离职。

梦想还是要有的2020-06-04 12:40