领导以招销售的待遇招高管怎么办

   在公司总经理垂直管理各个部门人员，没有中间领导层。我来公司后招聘工作一直很重，人员流动量非常大。我曾招过几次总经理助理或者行政总监这类管理岗位，每次有合适应聘者送到老板那，他会说先干干，干的好工资没问题，或者说有了业绩工资待遇自然没问题。给应聘者的感觉就是像应聘业务员一样。面对这样的领导，这样的招聘条件，我怎么才能招到管理岗位人员。

二十六种2020-06-05 10:20