临近50周岁的女员工，社保才交了几年，关于退休和返聘问题请教

临近50周岁的女员工，社保才交了几年，关于退休和返聘问题请教1、如果临近50周岁的女性员工社保未满15年，自己去所在地税前台申请延缴5年的社保费用，那返聘的话，申请后是否单位和个人共同缴费还是个人全部支付？2、如果申请延缴后，还是累计不足15年的话，后期是否可以一次性补缴？3、对于未享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说（缴费未满15年），可认定为劳动关系？4、涉及到前几年该公司未帮其购买社会保险，追诉的意义大不大？如果追诉导致原单位以达到法定退休年龄为由解除劳动合同，是否涉及赔偿金问题？

花花草草2020-06-06 09:00