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HR小白如何系统去学习?
刚刚毕业出来想要从事HR方面工作,先是在一家猎头工作上班,就是日常的招聘平台开通维护,电话邀约,因为工作环境问题跳到一家人力资源公司做RPO,公司还有做BPO的,我发现RPO只能打电话学不了什么,所以想转岗去学一下社保方面不知道可不可行,平时自己就只会看一下招聘,劳动关系,社保方面的资料,视频。这样感觉不系统到头来什么也学不到,希望各位前辈给点建议
爱睡懒觉的喵2020-06-06 09:20
2个回答
九月2020
还是需要一个系统的人力资源培训,报个网课或者培训班,六大模块接触下
2020-12-17 13:5200
儒思小秘
1.背景是我刚毕业,确实是从事低端的岗位,学社保不等于我要做社保,另外并不是只有社保,岗位是做BPO的2.前期所在猎头公司是小型猎头公司,总共几几个人,没用培训,进去就是自己食自己。3.打电话固然有学问,但这辈子都打电话?4.我想学的是如何成为一名合格的人事专员->人事主管.具体需要什么技能5.考取3级证书这不是相当于给你个终点?
2020-06-06 09:2300