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各位牛人,您好!公司聘用了一位50岁的女性保洁员。
公司聘用了一位50岁的女性保洁员。是否还需要缴纳社保?她的工资是否可以按工资薪金的方式扣税,还是要按着劳务20%扣税?
萌小主2020-06-06 13:20
1个回答
儒思小秘
那要看你们和她签什么性质的合同了。如果是劳动关系,签的劳动合同,肯定要缴纳社保,报酬按工资薪金计税。如果是劳务关系,不用缴纳社保,为了保险起见,可以给买一份商业险,报酬按劳务费计税。
2020-06-06 13:2100