当公司薪资和部门经理要求不匹配时该怎么办？

目前缺岗天猫运营，公司薪酬已固定，部门经理要求较高，往往部门经理觉得合适的人员薪资谈不拢，薪资在范围内的部门经理又看不上，公司薪酬宽带无法变动，部门经理要求也不降低，人员一直未能到岗，此种情况，大家有什么好的意见呢？

球球2020-06-09 11:20