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员工调岗问题
单位仓库这个岗位有两名员工,前段时间对两个人的岗位职责进行了重新划分,现在A、B两个人的工作内容的劳动强度基本差不多。现在A觉得自己事多不愿意做,觉得B的事少。让A、B两个人工作内容对调A也不愿意。现在A从上个月底的活到现在都不做,仓库也不盘点。现在准备对A进行岗位调整调离仓库的岗位,请问下有没有什么后遗症之类的事?
lucywawa2020-06-09 19:00
1个回答
儒思小秘
调岗需要本人同意的,也就是说你起码要搞个调岗协议书让对方签字,对方签了,你们就可以合法合理的调,不肯签,硬调那就是违法。就这个情况看,你调岗不如上绩效了,或者直接计件。
2020-06-09 19:0300