8个回答

• 用户1607996798

  连续签订两次固定期限劳动合同后，应当签订无固定期限劳动.但是，就算无固定期限，企业也有解除合同的条件。

  2020-12-17 15:1900

• 九月2020

  劳动法规定，连续签订2次固定合同，第三次需要签订无固定期限，除非员工本人不愿意签无固定。当然，劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

  2020-12-17 13:4400

• Cissy小姐姐

  无论多少次都是签订固定期限合同，只是在法律上认为第三次签订之后就属于无固定期限劳动合同

  2020-12-09 14:2300

• 折舊の心

  连续签订两次固定期限劳动合同后，应签订无固定期限劳动

  2020-11-09 09:3500

• 儒思用户金领花

  连续签订两次固定期限劳动合同后，应当签订无固定期限劳动了

  2020-11-06 10:3600

• 用户1595244265

  嗯

  2020-09-19 20:5000

• 自由之音

  是的

  2020-06-10 20:2900

• 儒思小秘

  实话说，我们根本没签过无固定期限合同，即使是续签了2/3/4次的员工。也就是说，无论是签了2次的，3次的还是4次的，都是签订的固定期限合同。

  2020-06-10 18:4300