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盼指教:关于“试用派遣”这种形式的派遣
面试时,说的是试用期大概到手工资是多少钱,转正后看工作水平能力再定,试用期1-3个月,跟派遣公司签合同,转正后就和公司签。试用期也缴纳五险一金。但是通知入职就什么也没说,光让先干着,先一周左右试岗,一周后合适就签合同。具体还是试用期1-3个月,跟派遣公司签合同,转正后就和公司签。但是不说多少钱也没说具体派遣公司名称。经查询,派遣合同最少签两年,有试用派遣这一说但没找到实例。想问一下试用期派遣怎么签合同或协议啊,有什么需要注意的点和坑?试用期间不合适会怎样?
安可若宁山2020-06-10 19:20
2个回答
自由之音
是的
2020-06-10 20:3000
儒思小秘
实际上你就是派遣员工,因为是很劳务公司签的合同,如果你表现好,公司会正式录用你,由派遣转为正式。所以形式不重要,重要的是能力。
2020-06-10 19:2300