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觉得自己胜任不了这份工作
助理职位，会做一些招聘方面，主要招聘销售人员，我们领导对招聘要求比较高，已经第4个月了才招了两个人，约过很多人，领导面试，不是领导不满意，就是应聘人员觉得薪资不能接受，之前不是做这个行业，也没做过招聘，无头苍蝇一样无从下手，招聘网站（智联）每天都会刷新，但是投过来的简历很少有符合要求的，简历搜索也搜遍了，但是没什么效果，领导又着急要人，又说宁缺毋滥，因为不是招聘专员，平常会有行政还有平面的很多事要做，这种状况有点焦虑，觉得自己可能不适合做招聘，压力也会很大！现在不知道该怎么做才能胜任这份工作！
三只松鼠2020-06-10 19:40
19个回答
用户1607996798
首先要自信，然后多学习、多请教。在干的过程中慢慢积累经验。
2020-12-17 15:2000
奥特曼1607164242
首先要有自信，对于困惑的地方要及时沟通学习提升自己
2020-12-05 18:3600
合家欢
先了解岗位胜任力有什么要求，找出自身与要求差距，然后展开针对性学习提高。尽快迎头赶上！
2020-12-05 12:4800
儒思用户撸起袖子加油干
可以开通其他招聘渠道以及多学习，提升自己的招聘经验
2020-12-03 09:5600
一白就不丑了
销售确实不好招，但归根结底还是自己缺乏经验，我也是这样的情况，还是要多学习
2020-12-03 09:5100
以后的未来
建议是放宽简历筛选，让老板多跟人见面
2020-11-23 00:3700
一笑奈何11535
不断提升自己的业务技能和多与有经验同事交流学习！
2020-10-21 19:4900
Sherry su
确定岗位胜任力模型，做岗位梳理，工作排优先级，多主动学习招聘技巧
2020-10-10 00:1110
pretty日月星辰
销售人员哪里都缺，看看你们当地用什么招聘平台销售类简历多就开通多搜简历打电话，电话里你自己初试看看那个是不是符合要求的再通知过去面试
2020-09-25 00:1800
neverland
建议是放宽简历筛选，让老板多跟人见面
2020-09-24 10:3300
neverland
我的建议是放宽简历筛选，让老板多跟人见面，销售大多看嘴皮子，不是文员，简历看看就知道有没有水平，有的销售简历并没有办法做好看了，实际上工作经验和能力都有的，我的建议是广撒网，面相上看的顺眼的都找过来给老板看看，当然第一面是你过关，你觉得顺眼的再向老板推荐。跟老板申请点经费，人家大老远跑来一瓶矿泉水都不给，面试完了你老板看上了人家也不会来。太抠是不行的。
2020-09-24 10:3200
neverland
我的建议是放宽简历筛选，让老板多跟人见面，销售大多看嘴皮子，不是文员，简历看看就知道有没有水平，有的销售简历并没有办法做好看了，实际上工作经验和能力都有的，我的建议是广撒网，面相上看的顺眼的都找过来给老板看看，当然第一面是你过关，你觉得顺眼的再向老板推荐。跟老板申请点经费，人家大老远跑来一瓶矿泉水都不给，面试完了你老板看上了人家也不会来。太抠是不行的。
2020-09-24 10:3200
neverland
OK
2020-09-24 10:3200
neverland
好
2020-09-24 10:3200
neverland
ok'
2020-09-24 10:2400
