10个回答

• 用户1607996798

  协商赔偿

  2021-04-13 14:5900

• 六月的雨

  有补偿，只有没有证据

  2021-04-09 19:5400

• OYHQ-XZRS

  协商赔偿

  2021-02-26 14:1500

• OYHQ-XZRS

  收集证据 仲裁

  2021-02-25 23:0500

• Sophia+章

  各种理由要有实物举证，书面材料，不然可以支持赔偿

  2020-11-12 14:3700

• 折舊の心

  是否可提供经过本人确认的并且公示的绩效考评结果

  2020-11-09 09:3800

• 用户1595244265

  ？

  2020-09-18 20:4800

• 铭秋

  不正当的

  2020-09-09 08:3000

• 用户1598943291

  要求离职？岗位说明书有吗？各种理由是合理范围内吗？

  2020-09-01 15:1900

• 儒思小秘

  严格意义上，可以获得补偿，但这个需要你举证，因为工作时间延长超过劳动法规定的月最高工作时间，又没有按标准计算加班工资的，可以仲裁申请解除劳动合同，获得补偿金。

  2020-06-11 15:4200