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公司只给员工签订2130的基本合同合理吗?
口头约定实际薪资,试用期被辞退,公司只按照合同2130结算薪资,合理吗?试用期做了10天被辞退未签订劳动合同未结算薪资,怎么申诉?
yoyoyoyo2020-06-11 17:40
1个回答
儒思小秘
口头约定的无效,除非你有证据能证明当时约定的实际工资。试用期也不是可以随便辞退的,如果是违法辞退,就可以去仲裁。
2020-06-11 17:4200