职业发展遇到瓶颈，急求指点！！！

本人女，毕业四年，人力专业，从事四年人力工作，现处于离职状态，急于寻求一份人力工作，面试了十几家公司，有OFFER两个，但都不符合自身的期望，所以现在处于迷茫焦虑期，请各位前辈、同行指教：1.最近，不知是否是因为招聘淡季的原因，前程、智联上的优质的人力资源招聘信息不是很多，大多是创业公司、培训机构、小工厂作坊、商贸公司，不符合我对行业的要求，除了这两个渠道，还有哪些好的渠道投递简历，搜获招聘信息，多个渠道，多一个机会？2.我在面试过程中，特别有意愿加入的企业，最终都不能入围，淘汰原因是：面试官说你虽然有4年经验了，但都是基础上的事务性工作，甚至一个面试官，直接说我做的工作文员都可以做，我当时也和他理论了，不认同他的说法，大多面试官认可我理论知识很扎实，很有潜力，其实四年里也参与了一些人力制度的制定和优化，薪酬制度的改革，绩效考核，培训体系建设，招聘体系的建立，但好几家HR都会最后给的评价就是做的不够深入，做的工作很基础，不具备搭建人力体系的能力。所以这个问题我也很头疼，人力避免不了一些事务性工作，做什么样的工作不算是基础性的事务性工作呢？怎么才能提高人力工作的实践能力、人力工作的深度？

lily09092020-06-11 18:00