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试用期劳动仲裁

员工4月15日入职,试用期三个月，7月初项目结束要求员工回公司，安排其他项目，并没有说不要员工不发薪资，员工就说要去仲裁。而且给员工发了上班通知书，既没有来公司上班也没有请假

儒思用户张丢丢2020-07-13 11:46

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