工伤的医药费用由公司承担：具体的按照北京市2015年工伤伤残等级工伤赔偿标准执行。

一、需要做工伤申请认定二、工伤期间工作一般最低发放标准是当地最低工资。（如果公司有人性化管理体制的话可以按照正常工资发放）。