我们是一家装饰公司，今天公司开会，在商讨设计师、业务员的提成及奖金惩罚时。设计师与业务员与公司关于提成及奖金等争执不休。我想请问老师，怎么才能保证公司利润及设计师、业务员的薪资奖金的情况下，做好绩效考核？

奶酪2015-09-18 09:18