你好！无领导小组讨论一般面试官会根据该场面试的目的提前设计讨论题目、面试评分表，评分表中有考察的内容、标准和权重，每名面试官根据现场观察，客观记录每名应聘者的表现，面试结束后进行汇总评价，这样一定程度上可以保证客观性提高准确性。